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Das Arbeitsrecht umfasst alle Rechtsnormen, die in Zusammenhang mit einer unselbständigen Erwerbstätigkeit stehen. Das Arbeitsrecht teilt sich in das Individualarbeitsrecht, welches das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber betrifft, und das Kollektivarbeitsrecht, das die Beziehungen zwischen den Arbeitnehmervertretungen und dem Arbeitgeber regelt. Das Arbeitsrecht ist geprägt von zahlreichen Formalien und Fristen. Werden diese Fristen versäumt, erfolgt etwa keine rechtzeitige Klageerhebung oder Geltendmachung von Ansprüchen, kann es zu erheblichen Rechtsnachteilen und wirtschaftlichen Schäden kommen. Sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber ist es daher sinnvoll, sich frühzeitig Rechtsrat einzuholen, um die Rechtspositionen prüfen zu lassen und die erforderlichen Schritte einzuleiten.

 

Themen:

Arbeitsverträge | Dienstverträge | Freie Mitarbeit | Geschäftsführerverträge | Scheinselbständigkeit | Arbeitnehmerüberlassung | Abmahnung | Sozialplan | Sozialauswahl | Betriebsrat | Weisungsrecht | Gleichbehandlungsgesetz | Arbeitslohn | Mobbing | Massenentlassung | Abfindung | Aufhebungsvertrag | Abwicklungsvertrag | Kündigung | Kündigungsschutzverfahren | Stellenabbau | Trennungsmanagement | Änderungskündigung | Zeugnis

 

Das Referat Arbeitsrecht betreut Herr Rechtsanwalt Timo Beibl.